Hankkeen perustiedot
Kesto: 2/2018–3/2019
Hankkeessa tuotettiin eri näkökulmista ja eri menetelmiä hyväksi käyttäen uutta tutkimuksellista tietoa ja ymmärrystä määräaikaishaastattelujen toimivuudesta ja vaikutuksista sekä määräaikaishaastatteluista välineenä tehostaa työvoimahallinnon toimivuutta ja toiminnan vaikuttavuutta. Työn tuottamalla tiedolla tuettiin Juha Sipilän hallituksen tavoitetta parantaa työvoimahallinnon toimivuutta ja kilpailukyvyn parantamista sekä työn tarjonnan vahvistamista. Arvioinnilla tuettiin myös hallitusohjelman kärkihankkeen tavoitetta uudistaa työvoimahallinto työllistymistä tukevaksi.
Työssä toteutettiin määräaikaishaastattelujen arviointi, jossa selvitettiin määräaikaishaastattelujen toteuttamistapaa sekä määräaikaishaastattelujen vaikutuksia eri tasoilla (yksilö-, prosessi- ja työvoimapolitiikan tasot). Arvioinnilla pyrittiin tuottamaan tutkimuksellista ja näkemyksellistä tietoa erityisesti työvoimahallinnon toimivuuden ja kilpailukyvyn parantamiseksi sekä työn tarjonnan vahvistamiseksi.
Tutustu hankkeen loppuraporttiin ja tuloksista kertovaan tiedotteeseen (8.3.2019).
Ota yhteyttä:
Mikko Valtakari, MDI Public Oy, p. 040 569 1568, etunimi.sukunimi(at)mdi.fi
