Search

Your search for 'käsitykset' returned 75 results
Fess search
  1. 31.5.2022 | Sysselsättningsgraden för kvinnor sjönk kraftigt till följd av coronakrisen, eftersom coronarestriktionerna i synnerhet riktade sig mot kvinnodominerade branscher. Detta visar en utredning som publicerades i dag den 31 maj. Coronakrisen var också särskilt belastande för dem som arbetar i kvinnodominerade branscher, till exempel för anställda inom social- och hälsovården och undervisningssektorn.
    https://tietokayttoon.fi/sv/-/10616/utredning-coronakrisen-synliggjorde-langsiktiga-jamstalldhetsproblem-i-det-finlandska-samhallet-och-deras-konsekvenser-for-samhallets-funktion
  2. 31.5.2022 | Koronakriisi laski 31. toukokuuta julkaistun selvityksen mukaan rajusti erityisesti naisten työllisyysastetta, sillä sulkutoimet kohdistuivat naisvaltaisille aloille. Kriisi myös kuormitti erityisesti naisenemmistöisillä aloilla työskenteleviä, kuten sosiaali- ja terveydenhuollon sekä opetusalan työntekijöitä.
    https://tietokayttoon.fi/-/10616/selvitys-koronakriisi-teki-nakyvaksi-suomalaisen-yhteiskunnan-pitkan-aikavalin-tasa-arvo-ongelmia-ja-niiden-vaikutukset-yhteiskunnan-toimintaan
  3. 1.3.2022 | 1. maaliskuuta julkaistun tutkimuksen mukaan syrjintää esiintyy työelämässä laajasti ja eri perustein, yleisimmin terveydentilaan ja ikään perustuen. Yhtä selkeää työkalua systemaattisen rekrytointisyrjinnän vähentämiseksi ei löytynyt, mutta Helsingin kaupungin anonyymin rekrytoinnin kokeilu antoi viitteitä anonyymistä työnhausta toimivana työkaluna rekrytointisyrjinnän vähentämisessä.
    https://tietokayttoon.fi/-/10616/tuore-tutkimus-paivittaa-kokonaiskuvaa-syrjinnasta-suomalaisessa-tyoelamassa
  4. 1.3.2022 | Enligt en undersökning som publicerades den 1 mars förekommer diskriminering i arbetslivet i stor omfattning och på olika grunder, oftast beroende på hälsotillstånd och ålder. Ett lika tydligt verktyg för att minska den systematiska rekryteringsdiskrimineringen hittades inte, men Helsingfors stads försök med anonym rekrytering tydde på att anonymt sökande av arbete kunde fungera som ett verktyg för att minska rekryteringsdiskriminering.
    https://tietokayttoon.fi/sv/-/10616/ny-undersokning-uppdaterar-helhetsbilden-av-diskriminering-i-det-finlandska-arbetslivet