Search

16.2.2023 | Siihen, miten naisia valitaan hallitus- ja johtoryhmätehtäviin, vaikuttavat lukuisat toisiinsa nivoutuvat toimintaympäristöön, yritysten piirteisiin ja yksilöön liittyvät tekijät. Rekrytointiprosessin systemaattisuus ja naisten oma aktiivisuus on keskeistä, kun halutaan edistää yritysten hallituskokoonpanojen tasa-arvoa ja varmistaa parhaiden osaajien löytäminen hallitusjäseniksi. Näin todetaan 16. helmikuuta julkaistussa selvityksessä.

16.2.2023 | Huruvida kvinnor blir valda till företags styrelser och ledningsgrupper påverkas av många sammankopplade faktorer som har att göra med individen, verksamhetsmiljön, och företagets egenskaper. När målet är att främja jämlika styrelsesammansättningar och säkerställa att de bästa experterna är med i styrelsen är det viktigt att rekryteringsprocessen är systematisk och kvinnorna själva aktiva. Detta konstateras i en utredningsrapport som publicerades den 16 februari.

7.3.2022 | Listayhtiöiden hallitus ja johtoryhmätehtävät – naisten urakehityksen haasteet Päättynyt Toteuttajat KPMG, Svenska Handelshögskolan Rahoitussumma 186 000 € Hankkeen perustiedot Kesto: 4/2022–2/2023 Tutkimusprojektin tarkoituksena oli tukea Suomen ...

24.2.2021 | Yliopiston muutos ja akateemisen työn tasa-arvot Päättynyt Toteuttajat Tampereen yliopisto, Turun yliopisto Rahoitussumma 199 950 € Hankkeen perustiedot Kesto: 2/2021–1/2023 Akateeminen työ on muuttunut yliopistojen rakenteellisen uudistamisen, jo...

31.3.2020 | Potilas- ja asiakasturvallisuuden tilannekuva ja seurantamenettelyt Päättynyt Toteuttajat Vaasan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri, NHG Finland, Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiö LIKES, Terveyden ja hyvi...

14.4.2020 | Tavoitteena syrjimätön työelämä: Tutkittua tietoa nykytilasta ja keinoja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Päättynyt Toteuttajat Palkansaajien tutkimuslaitos, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Rahoitussumma 150 000 € Hankkeen perustiedot Kesto: 4/202...

7.2.2022 | Laki ja perheiden monimuotoisuus Päättynyt Toteuttajat Sateenkaariperheet ry, Kela, Väestöntutkimuslaitos, Legal lounge Rahoitussumma 200 000 € Hankkeen perustiedot Kesto: 2/2022–4/2023 Perhelainsäädännön peruslähtökohtana on ollut perhe, johon ku...

23.4.2020 | Turvallisuustilanne ja turvallisuuden hallintamallit kuntien palveluissa ja päätöksenteossa (KuntaTurva) Päättynyt Toteuttajat WitMill Oy, Tampereen yliopisto (alihankkija) Rahoitussumma 100 000 € Hankkeen perustiedot Kesto: 4/2020–1/2021 Kunnat v...