Search
- Fess search
Showing 13 to 16 of 75 entries.
-
30.5.2022 | Hallituksen tasa-arvo-ohjelmien toimivuus ja vaikuttavuus (TAOVA) Päättynyt Toteuttajat Tampereen yliopisto Rahoitussumma 148 751 € Hankkeen perustiedot Kesto: 6/2022–5/2023 Tasa-arvo-ohjelma on keskeinen tasa-arvopolitiikan ohjauksen väline, joka...https://tietokayttoon.fi/-/hallituksen-tasa-arvo-ohjelmien-toimivuus-ja-vaikuttavuus-taova-
-
17.12.2020 | Koronakriisin vaikutukset sukupuolten tasa-arvoon Päättynyt Toteuttajat Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Tampereen yliopisto, Tilastokeskus, Kela Rahoitussumma 249 826 € Hankkeen perustiedot Kesto: 12/2020–5/2022 Koronaviruspandemia on vaikuttanu...https://tietokayttoon.fi/-/koronakriisin-vaikutukset-sukupuolten-tasa-arvoon
-
16.2.2023 | Siihen, miten naisia valitaan hallitus- ja johtoryhmätehtäviin, vaikuttavat lukuisat toisiinsa nivoutuvat toimintaympäristöön, yritysten piirteisiin ja yksilöön liittyvät tekijät. Rekrytointiprosessin systemaattisuus ja naisten oma aktiivisuus on keskeistä, kun halutaan edistää yritysten hallituskokoonpanojen tasa-arvoa ja varmistaa parhaiden osaajien löytäminen hallitusjäseniksi. Näin todetaan 16. helmikuuta julkaistussa selvityksessä.https://tietokayttoon.fi/-/10616/raportti-listayhtioiden-hallitus-ja-johtoryhmatehtavat-naisten-urakehityksen-haasteet
-
7.4.2022 | För att utveckla PRAO-perioderna, dvs. den praktiska arbetslivsorienteringen, krävs bättre planering så att man kan öka jämställdheten och jämlikheten för perioderna. Det är slutsatsen i en undersökningsrapport som publicerades den 7 april. Enligt undersökningen finns det stor potential för att utveckla PRAO-perioderna. Genom att utveckla ett uppföljningssystem, en styrmodell och ett närmare samarb...https://tietokayttoon.fi/sv/-/10616/undersokning-planering-okar-jamstalldheten-och-jamlikheten-for-prao-perioder