Search

Politiikkasuosituksia ammatillisen liikkuvuuden ohjauskeinoista Ammatillista liikkuvuutta on mahdollista edistää monipuolisella koulutuksella ja työnhaun yksilöllistä ohjausta tehostamalla Ammatillinen liikkuvuus on erittäin tärkeää työvoiman koht...

Kohti jaettua ymmärrystä työn tulevaisuudesta Tässä raportissa luodaan katsaus siihen, mitä suomalaisen työn tulevaisuudesta on sanottu, mitkä ovat keskeiset muutoskulut työn murroksessa ja mihin kannattaa jatkossa keskittyä. Tavoitteena on auttaa...

Vuonna 2020 käynnistettäviksi valitut hankkeet Käynnistettävillä hankkeilla toteutetaan valtioneuvoston vuoden 2020 selvitys- ja tutkimussuunnitelmaa . Hankkeet on ryhmitelty pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelman mukaisille painopisteille: K...

4.6.2025 | PIAAC – Osaava Suomi Käynnissä Toteuttajat Koulutuksen tutkimuslaitos/ Jyväskylän yliopisto Rahoitussumma 199 726 € Hankkeen perustiedot Kesto: 6/2025–2/2027 Lukutaito, numerotaito ja ongelmanratkaisutaito ovat tiedonkäsittelyn perustaitoja, joita...

14.4.2020 | Tavoitteena syrjimätön työelämä: Tutkittua tietoa nykytilasta ja keinoja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Päättynyt Toteuttajat Palkansaajien tutkimuslaitos, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Rahoitussumma 150 000 € Hankkeen perustiedot Kesto: 4/202...

23.3.2026 | Postiosoite Käyntiosoite Puhelin Faksi s-posti, internet Postadress Besöksadress Telefon Fax e-post, internet Postal Address Office Telephone Fax e-mail, internet Valtioneuvoston kanslia PL 23 Snellmaninkatu 1 A 0295 16001 [email protected] 0002...

1.3.2022 | 1. maaliskuuta julkaistun tutkimuksen mukaan syrjintää esiintyy työelämässä laajasti ja eri perustein, yleisimmin terveydentilaan ja ikään perustuen. Yhtä selkeää työkalua systemaattisen rekrytointisyrjinnän vähentämiseksi ei löytynyt, mutta Helsingin kaupungin anonyymin rekrytoinnin kokeilu antoi viitteitä anonyymistä työnhausta toimivana työkaluna rekrytointisyrjinnän vähentämisessä.

17.4.2024 | Suomalainen Tiedeakatemia — Tiedettä tiiviisti — [email protected] — https://acadsci.fi/tiede-ja-paatoksenteko % % % 1 2 3  Tämä dokumentti kokoaa Suomessa asuvien ulkomaalais­ taustaisten hyvinvointiin, osallisuuteen ja kokemuksiin liittyvää tutkimu...

14.5.2021 | Rekrytointisyrjintä on Suomessa ja monessa muussa maassa kielletty lailla. Kielloista huolimatta ilmiötä esiintyy laajasti työmarkkinoilla. 14. toukokuuta julkaistussa katsauksessa käydään läpi tutkimuksia, joissa rekrytointisyrjintää on osoitettu tapahtuneen. Katsauksessa tarkastellaan tutkimuskirjallisuuden pohjalta rekrytointisyrjinnän luonnetta, yleisyyttä ja sen vastaisten keinojen toimivuutta.

11.2.2021 | Työelämään tutustumisjaksojen (TET-jaksot) toteutus, yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja saavutettavuus perusopetuksen aikana (TETTI) Päättynyt Toteuttajat MDI Public Oy, Nuorisotutkimusseura ry, Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö Otus Rahoitussumm...

23.5.2023 | POLICY BRIEF 2023:22 Näkökulmia ajankohtaisiin yhteiskunnallisiin kysymyksiin ja poliittisen päätöksenteon tueksi. Tämä julkaisu on toteutettu osana valtioneuvoston vuoden 2022 selvitys- ja tutkimussuunnitelman toimeenpanoa. Julkaisun sisäl- löstä...

11.2.2021 | Koulutusmarkkinat Suomessa (KARMA) Päättynyt Toteuttajat MDI Public Oy, TK-Eval avoin yhtiö, FCG Finnish Consulting Group Oy Rahoitussumma 150 000 € Hankkeen perustiedot Kesto: 2/2021–9/2022 Jatkuvan oppimisen uudistuksen valmistelun tueksi tarvit...

10.9.2020 | Ruotsissa on viime vuosina panostettu monipuolisesti maahanmuuttajien koulutus- ja työllistymispolkujen tukemiseen. Parannusta entiseen on haettu esimerkiksi vahvistamalla eri toimijoiden välistä yhteistyötä, satsaamalla työntekijöiden ja työpaikkojen yhteen saattamiseen sekä yhdistämällä työhallinnon eri palveluita kotoutumiskoulutukseen. 10. syyskuuta julkaistussa raportissa esitellään kolme uudistus...

16.12.2020 | OECD:n Talent Attractiveness -indeksin perusteella Suomi on kiinnostava kohdemaa kansainvälisille opiskelijoille ja yrittäjille. Osaavien työntekijöiden houkuttelussa Suomi jää kuitenkin kauas mm. muiden Pohjoismaiden ja Alankomaiden taakse. Niinpä näiden ja muiden osaajien houkuttelussa onnistuneiden vertailumaiden kokemuksista voidaan hakea oppia, kun Suomi kehittää kansainvälisten osaajien houkutteluun liittyviä toimenpiteitä ja pyrkii nopeuttamaan työperusteisten oleskelulupien käsittelyä.

25.11.2020 | Vuonna 2015 voimaan tulleen uudistetun yhdenvertaisuuslain keskeisenä tavoitteena oli syrjintäkiellon yhtenäistäminen ja eri syrjintäperusteiden saattaminen yhtenäisen oikeussuojan piiriin kaikilla elämänalueilla. Lainsäädännön tasolla moni uudistuksen tavoitteista on onnistunut, ja lain keinovalikoimaa pidetään yleisesti ottaen hyvänä. Eri syrjintäperusteet on aikaisempaan lakiin verrattuna huomioitu paremmin ja sääntelyä on yhdenmukaistettu.

3.9.2020 | Tutkimusryhmä selvitti, miten työllistymisen ja työkyvyn tuen palveluista saadaan sujuvampia. Suosituksissa korostuvat ihmislähtöisyys, palvelun ja toimeentuloetuuden yhteensovittaminen sekä tarve kehittää palveluita pitkäjänteisesti hallintoalojen yhteistyöllä.

1.3.2022 | Enligt en undersökning som publicerades den 1 mars förekommer diskriminering i arbetslivet i stor omfattning och på olika grunder, oftast beroende på hälsotillstånd och ålder. Ett lika tydligt verktyg för att minska den systematiska rekryteringsdiskrimineringen hittades inte, men Helsingfors stads försök med anonym rekrytering tydde på att anonymt sökande av arbete kunde fungera som ett verktyg för att minska rekryteringsdiskriminering.

12.3.2019 | Työikäisten monialaisten palveluiden yhteensovittaminen ja vaikuttavuuden arviointi Päättynyt Toteuttajat Työterveyslaitos, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Jyväskylän yliopisto, Ramboll Management Consulting Oy Rahoitussumma 336 594 € Hankkeen p...

18.6.2020 | Jatkuvan oppimisen uusien nopeavaikutteisten toimien seuranta- ja vaikuttavuustutkimus (JOUSTE) Päättynyt Toteuttajat MDI Public Oy, Lapin yliopisto, Melkior Oy (alihankkija), Kirsi Pulkkinen Consulting (alihankkija) Rahoitussumma 250 000 € Hankke...

29.1.2019 | Siirtymät sujuviksi! Lukioiden korkeakoulu- ja työelämäyhteistyö (SISU) Päättynyt Toteuttajat Turun yliopisto, Jyväskylän yliopisto Rahoitussumma 149 995 € Hankkeen perustiedot Kesto: 2/2019–1/2020 Vaikka lukioiden ja korkeakoulujen yhteistyötä on...