Lomautusten käyttö on keskittynyttä
Työnantajat käyttävät lomautuksia pitääkseen kiinni niille tärkeästä työvoimasta. Työntekijöiden näkökulmasta lomauttaminen koetaan usein irtisanomista parempana vaihtoehtona, ja lomautetut palaavat lähes aina takaisin lomauttaneelle työnantajalle. Lomautuksissa on kausittaista toistuvuutta ja ne keskittyvät varsin voimakkaasti osaan työntekijöistä ja työnantajista, mikä viittaa siihen, että lomautuksia ei käytetä pelkästään yllättävissä tai poikkeuksellisissa tilanteissa. Osalle työnantajista lomauttaminen näyttää olevan osa tavanomaiseen kausivaihteluun sopeutumista, mikä tuskin on järjestelmän tarkoitus.