Hankkeen perustiedot
Kesto: 4/2016–5/2017
Nykyisistä kunnista ja kuntayhtymistä sekä valtion organisaatioista siirtyy tuleville sote- ja itsehallintoalueille (maakunnille) yli 200000 henkilöä. Koska tulevaa työnantajaa ei vielä ole, on tarpeen arvioida työnantajatoimintaa ja henkilöstöjohtamista sekä henkilöstöjärjestelyjä (henkilöstön asema, palvelussuhteet ja etuudet) koskevat kehitysvaihtoehdot.
Hankkeen päätavoitteena oli tuottaa kehitysvaihtoehtoja tulevaa sote- ja itsehallintoaluetta varten hyvästä työnantajatoiminnasta, sen järjestämisestä ja henkilöstöjohtamisesta.
Hankkeen hyötytavoitteena oli tukea kuntia ja kuntayhtymiä sekä perustettavia sote- ja itsehallintoalueita henkilöstöjärjestelyissä ja niiden laadukkaassa ja kustannustehokkaassa toteuttamisessa.
Tutustu hankkeen loppuraporttiin.
Ota yhteyttä:
Neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas, p. 050 3574 233, henrika.nybondas-kangas(at)kt.fi
